Tjänster

Vi kan stötta er i er rekryteringsprocess genom att ge extern och objektiv bedömning av kandidater. Våra erfarna rekryteringskonsulter granskar och analyserar era val för att säkerställa att ni fattar de mest välgrundade besluten. Vi utvärderar kandidaternas kompetenser, erfarenhet och passform för er företagskultur, vilket ger er trygghet i era rekryteringsbeslut. Genom detta kan ni kan ni minimera risken för felrekryteringar och öka framgången för era anställningar.

Vi kan även använda oss av testverktyg för att säkerställa ytterligare objektivitet. Vi är certifierade inom MAP och Matrigma, vilket du kan läsa mer om nedan:

MAP är ett personlighetstest som ger dig ett objektivt och standardiserat beslutsunderlag för urval och förser dig med information som är av avgörande betydelse för en individs potential att prestera i arbetet. Denna information har dessutom visat sig vara svår att inhämta via konventionella metoder som intervjuer, CV-granskning och referenser. Testresultatet kan också användas i andra sammanhang som vid onboarding, successionsplanering och talangutveckling.  

MAP är framtaget med fokus på att vara så rättvisande som möjligt. Individens resultat jämförs med en så kallad normgrupp – en grupp av människor som tagit testet tidigare så att vi vet vilka egenskaper som är vanliga och vilka som är ovanliga och vi kan förutsäga hur någon som svarar på ett visst sätt med stor sannolikhet beter sig.